Das Projekt „HCM-Berichtswesen“ an der Universität zu Köln hat erfolgreich ein systembasiertes Personalberichtswesen für alle Steuerungsakteur*innen eingeführt. Durch die strukturierte Abbildung der Stellenzusagen und deren Kosten mithilfe eines einheitlichen Tools wird eine umfassende Übersicht über das Personalmanagement an nahezu der gesamten UzK ermöglicht.

Dank dieses neuen Berichtswesens können die Leitungen der Dekanate, Dezernatsleitungen, Leitungen Stabsstellen und zentralen Einrichtungen effizienter und transparenter auf Personalressourcen zugreifen und diese steuern. Die einheitliche Datenbasis und das nutzerfreundliche Tool erleichtern die Analyse und Planung von Personalressourcen und tragen somit zu einer effektiveren Personalverwaltung bei der Uni Köln bei.